Oferty pracy:
Dyrekcja Samodzielnego Publicznego Zespołu Opieki Zdrowotnej w Brzesku zatrudni:
- lekarzy do pracy w Szpitalnym Oddziale Ratunkowym w SPZOZ w Brzesku
stawka na umowę cywilnoprawną: min. 170,00zł brutto/godz.
kontakt: tel. 531 208 008, 510 160 935
e-mail.: szpital@spzoz-brzesko.pl - lekarzy do pracy w Oddziale Chorób Wewnętrznych z Pododdziałem Kardiologii i Pododdziałem Geriatrii w SPZOZ w Brzesku
atrakcyjne warunki zatrudnienia
kontakt: tel. 510 160 935
e-mail.: szpital@spzoz-brzesko.pl
- lekarzy specjalistów chorób wewnętrznych, chorób płuc, kardiologii, endokrynologii – do pracy w oddziale i poradniach specjalistycznych,
- lekarzy medycyny rodzinnej, pediatrów i internistów – do pracy w POZ,
- lekarzy specjalistów w dziedzinie neurologii do pracy w poradni,
- lekarza specjalistę w dziedzinie alergologii do pracy w poradni,
- lekarza specjalistę w dziedzinie okulistyki do pracy w poradni,
- lekarzy specjalistów lub chcących specjalizować się w dziedzinie rehabilitacji, do pracy w Oddziale Rehabilitacji Ogólnoustrojowej z Pododdziałem Rehabilitacji Neurologicznej i Ośrodkach Dziennych Rehabilitacji,
- lekarzy systemu do pracy w Zespole Ratownictwa Medycznego typu “S”,
- diagnostę laboratoryjnego do pracy w Zakładzie Diagnostyki Laboratoryjnej,
- pielęgniarki – oferta pracy
Wykaz wolnych miejsc na szkolenia specjalizacyjne lekarzy w SP ZOZ w Brzesku:
- anestezjologia i intensywna terapia – 3
- choroby wewnętrzne – 10
- chirurgia ogólna – 2
- choroby płuc – 1
- rehabilitacja medyczna – 5
- medycyna ratunkowa – 2
- medycyna rodzinna – 0
- pediatria – 2
- ortopedia i traumatologia narządu ruchu – 0
Oferujemy:
-
- stabilne warunki zatrudnienia,
- możliwości rozwoju zawodowego,
- ciekawą, pełną wyzwań pracę w dynamicznym zespole.
Więcej informacji:
Sekretariat Dyrekcji, tel. 14 66 21 425
Dział Spraw Pracowniczych, tel. 14 66 21 445, 14 66 21 432
CV można przesłać również drogą elektroniczną: e-mail: szpital@spzoz-brzesko.pl (CV powinno zawierać zgodę na przetwarzanie zawartych w CV danych osobowych innych niż wymienionych w art. 22’ Kodeksu Pracy w tej lub w przyszłych rekrutacjach)